招聘人数：1人

技能要求：商务谈判，沟通技巧

薪酬范围：6-11K/月

岗位职责：

1、完成个人电话邀约量目标，记录邀约记录，引导客户进行产品咨询、到访校区等，做好销售前期支持；

2、根据客户需求，解决客户咨询前期问题，协助老师进行学员的试听课或水平测试，根据结果和学员需求制定学员学习计划；

3、根据公司目前所推出的产品，结合整体销售策略、销售话术，通过主动销售行为，引导客户购买公司产品，为公司创造利润，实现个人销售业绩目标；

4、根据课程管理流程，为学员及家长提供专业的教学服务和教育指导，保证课时进度，监督学员消化完订单课时，确保完成订单的全额收入；

5、定期与老师进行教学沟通，并将相关情况及时向校长或是教研主管反馈，保证老师的教学质量和教学方向，并定期和老师进行信息更新，将学员或是家长的信息与老师的教学计划进行整合，使之更合理；

6、根据学员的学习周期及实际学习情况，引导学员及家长的再次消费，提高机构营业收入；

7、积极配合校区、总部完成所需的各类工作，及上级交待的临时性工作。

任职要求：

1、一年以上同行业同岗位工作经验，应届毕业生特别优秀者可适当放宽；

2、市场营销、计算机、心理学、教育学等相关专业；

3、良好的销售技能，有较强的销售谈判能力，能灵活处理客户提出的问题和诉求，引导客户消费；

4、责任心强、团队意识强、积极向上、形象气质佳。

福利待遇：

1、员工子女就读课程学费可享内部价； 

2、优秀员工可成为公司合伙人；

3、为员工购买六险一金； 

4、行业内具有竞争力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度奖金，综合收入高于同行业20及以上； 

5、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假，同时为员工提供节假日福利； 

6、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训）；

7、团队建设活动、企业文化活动以及其他不定期的企业活动； 

8、转正即有晋升、调薪机会，公平、公开、平等的职业晋升机会。

工作时间： 每周5天、每天8小时，周末选1天工作、周二调休

工作地点： 锦江区 

招聘人数：1人

技能要求：活动推广，市场开发，地推宣传

薪酬范围：4-8K/月

岗位职责：

1、负责各类市场活动的策划、组织和实施工作； 

2、学校、社区等合作机构的开发和洽谈； 

3、负责团队兼职的招聘、培训及帮带管理；

4、定点咨询工作的开展及监督执行；

5、社区及商超活动的策划及执行；

6、校区市场活动的宣传与协作；

7、客户信息资源的判定及采集。 

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年及以上相关工作经验，教育培训行业优先；

3、对市场推广感兴趣，能吃苦耐劳； 

4、具良好的沟通能力及执行力； 

5、有培训机构行业经验者优先。 

福利待遇：

1、员工子女就读课程学费可享内部价；

2、优秀员工可成为公司合伙人；

3、为员工购买六险一金； 

4、行业内具有竞争力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度奖金，综合收入高于同行业20及以上； 

5、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假，同时为员工提供节假日福利； 

6、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训）；

7、团队建设活动、企业文化活动以及其他不定期的企业活动； 

8、转正即有晋升、调薪机会，公平、公开、平等的职业晋升机会。

工作时间：  轮班制，双休

工作地点： 锦江区 

招聘人数：1人

技能要求：活动推广，市场开发，地推宣传

薪酬范围：10-15K/月

岗位职责：

1.通过多种形式包含线上线下方式，获取潜在客户资源信息；

2.积极正面传播公司品牌核心价值及重要营销信息，区域品牌曝光工作的推进

3.策划、组织、执行各类市场活动，保证潜在客户的良好体验和营销信息的传播度

4.开拓积累区域内异业、商户、社区等资源，构建良好的商业联盟

5.整理分析各类推广渠道的ROI，制定实施高效的推广计划

6.关注竞品动向和市场变化，积极向总部提供市场分析报告和优化方案

7.组建管理各校区市场队伍，保证校区基础的地推工作持续顺利推进

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场开发与营销等相关专业优先；

2.1年及以上相关工作经验，教育培训行业优先；

3.思维活跃，善于整合各类资源，富有创意；

4.具良好的沟通能力及执行力；

福利待遇：

1、员工子女就读课程学费可享内部价； 

2、优秀员工可成为公司合伙人；

3、为员工购买六险一金； 

4、行业内具有竞争力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度奖金，综合收入高于同行业20及以上； 

5、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假，同时为员工提供节假日福利； 

6、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训）；

7、团队建设活动、企业文化活动以及其他不定期的企业活动； 

8、转正即有晋升、调薪机会，公平、公开、平等的职业晋升机会。

工作时间：  轮班制，双休

工作地点：  总部

招聘人数：5人

技能要求：编程语言，讲授课程

薪酬范围： 5~10K 

岗位职责：

1.学习并张波乐高、编程机器人及STEAM、Scratch思维课程内容

2.教授学前3~5岁STEAM、Scratch编程思维类课程

3.参与相关教研及课程研发工作

4.参与校区日常运营及活动支持工作

任职要求：

1、全日制一本及以上学历，专业不限，985/211理工科类专业、热爱编程学习者优先；

2、逻辑强、思维敏捷，具备较强的学习能力；

3、普通话标准，具备较强的表达与协调能力；

4、亲和力佳，耐心负责，认可少儿编程理念；

5、有幼小年龄段教学经验、教学教研经验可优先。

福利待遇：

1、社保待遇：六险一金，入职即缴纳，额外意外险；

2、薪资构成：基本工资+课时费+奖金；

3、工作时间：每周5天、每天8小时，周末选1天工作、工作日选1天调休

4、福利补贴：弹性制假期，享受所有法定节假日及年假、节日礼金、团建活动、年度体检、子女就读优惠、交通补贴、书籍补贴；

5、培训：入职及岗前培训、职业规划培训。 

技能要求：编程语言，讲授课程

薪酬范围： 5~10K 

岗位职责：

1、面向6-8岁儿童，讲授少儿编程课程(图形化机器人如lego wedo/EV3、scratch、python、C++等)；

2、参与课程教研和课程体系的搭建工作；

3、积极与学生家长沟通，普及少儿编程理念；

4、不断学习少儿编程知识，提高自身教学品质；

5、完成上级领导安排得临时性工作任务等。

任职要求：

1、全日制一本及以上学历，专业不限，985/211理工科类专业、热爱编程学习者优先；

2、逻辑强、思维敏捷，具备较强的学习能力；

3、普通话标准，具备较强的表达与协调能力；

4、亲和力佳，耐心负责，认可少儿编程理念；

5、有小学低年级年龄段教学经验、教学教研经验可优先。

福利待遇：

1、社保待遇：六险一金，入职即缴纳，额外意外险；

2、薪资构成：基本工资+课时费+奖金；

3、工作时间：每周5天、每天8小时，周末选1天工作、周二调休；

4、福利补贴：弹性制假期，享受所有法定节假日及年假、节日礼金、团建活动、年度体检、子女就读优惠、交通补贴、书籍补贴；

5、培训：入职及岗前培训、职业规划培训。 

技能要求：教务管理，编程语言

薪酬范围： 8~12K 

岗位职责：

1.面向5-12岁儿童，讲授少儿编程课程(机器人、Scratch，代码Python、C++等)；

2.配合总部进行校区老师的日常管理和培训提升；

3.配合市场团队进行相关活动及教学产品迭代升级。

任职资格：

1.全日制一本及以上学历，专业不限，理工科类专业、热爱编程学习者优先；

2.三年以上教培行业教学经验，一年以上教师团队管理经验；

3.极强的学习能力、高效的沟通能力，及一定的抗压能力；

4.认可少儿编程教育价值和理念。

福利待遇：

1.社保待遇：六险一金、入职即缴纳，另补充意外险；

2.薪资构成：基本工资+管理绩效+课时费+奖金；

3.工作时间：每周5天、每天8小时，周末选1天工作、周二调休；

4.福利补贴：弹性制假期，享受所有法定节假日及年假、节日礼金、团建活动、年度体检、子女就读优惠、交通补贴、书籍补贴；

5.培训：职业规划。